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친한 동생 따라 강남에 무료 미술 전시 다녀왔는데, 포스코 계열사 갤러리? 사옥 이였던거 같음
요런게 있었다. 이걸 보면서 멋있다 라는 생각이 들었고 회사에서 시민을 위해 무료로 음료 같은것도 공짜로 주기도 했고
노른자 땅에 시민들을 위해 교육 프로그램 등을 열어주는게 쉽지 않은데 역시 대기업이구나 싶었다

ESG 보면, 이사회 다양성 > 여성 이사수가 ㅎㅎ
2020년 부터 2022년 까지 임직원 자원봉사 참유율이 날로 갈수록 떨어지는데 차라리 솔직한게 낫다

육아휴직이 가장 눈에 보이는데, 솔직히 중소기업 같은 경우 육아휴직을 쓴다는건 옛날만 해도 눈치가 무척 보였으며
회사에서 굉장히 싫어하는 부분이라 애초에 여자를 안뽑는 경우도 많다
아무래도 2024년 / 2025년은 훨씬 숫자가 많고 비중이 늘어났을 것이다
육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속률이 높다고 하면, 회사/근로자 서로 좋을텐데.. 생각보다 높다 ㅋ



포스코그룹 자회사만 해도... 장난 아니고
임직원 수가 65000명에, 2022년 매출액이 84조

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